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申请强制执行需要提交哪些材料？1.申请执行书。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。2.作为执行根据的生效法律文书。3.申请人的身份证明。公民个人申请应当出示居民身份证，法人申请应当提交法人营业执照复印件和法定代表人身份证明，其他组织申请的，应当提交营业执照复印件和主要负责人的身份证明，湖南劳动仲裁调解书。4.被申请人的身份证明，湖南劳动仲裁调解书。被申请人是企业的，应当提交企业注册基本资料、组织代码证相关证明复印件；被申请人是个人的，应当提供个人身份材料，湖南劳动仲裁调解书。5.如有委托代理人的，应当提交委托代理人的身份证明和授权委托书；是律师的，应当提交律师事务所的所函和律师证件的复印件。6.其他应当提交的文件或证件。劳动仲裁是律所很常见的一项服务。湖南劳动仲裁调解书

公司都存在哪些违法行为？正常情况下，只要劳动者申请劳动仲裁，那么一定是他所供职的公司违法了。比如拖欠工资、没有缴纳社保等。在这个时候，劳动者就要承担一定的责任，也就是劳动者必须拿出相应的证据来证明你公司确实存在违法行为。不管公司有多聪明，我们都会有相应的对策。一定要拿到证据。当我们向仲裁委员会提交一系列证据时，他们会判断劳动者确实与其所在单位存在劳动关系，公司也存在违法行为，这样我们的劳动仲裁就向前迈进了一步。劳动仲裁受理湖南劳动仲裁服务推荐湖南源真律所。

市人社局说，劳动仲裁的受理范围主要有：①因确认劳动关系发生的争议；②因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；③因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；④因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；⑤因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等发生的争议；⑥法律、法规规定的其他劳动争议。遇到劳动争议后，处理申请劳动仲裁开庭，还会有其他解决途径吗？1.企业劳动争议调解委员会2.依法设立的基层人民调解组织3.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。

在过去的几个月里，我朋友的公司想招聘一名行业内的高级技术专家。直到两周前，经过几轮面试，**终选出了一位对技术能力、沟通能力、管理能力特别满意的候选人。然而，就在公司和求职者就工作邀请的细节达成一致的时候，求职者突然说，他因为个人原因放弃了这个机会。朋友收到这个消息后，当时不知所措，反复思考到底哪里出了问题，是工作上的失误，还是竞争对手更好的报价。因为这个位置，我朋友真的投入了很多精力，就这样莫名其妙的结束了。真的不甘心。于是找了一个安静的时间，真诚地给候选人打了电话。意思是你可以不接受这个提议，这是你的权利。但是交流了这么久，就算是朋友，你也得交个底。导致你在***一步放弃这个职位的具体原因是什么？原来这个候选人其实已经决定接受这个报价了，就在他决定接受的前***，他决定上网了解公司的具体情况，包括技术、的商业前景等等。同样是误打误撞，应聘者打开了综合企业查询网站，进入了朋友公司的主页。在法律风险的页面上，他突然看到朋友的公司在过去的一年里与员工发生了多起劳动仲裁纠纷。湖南劳动仲裁服务可以找湖南源真律师事务所。

如果要申请劳动仲裁，首先要说清楚。你有什么主张？你想通过投诉点达到什么目的？作为劳动者，除非走投无路，否则不会申请劳动仲裁，对吧？因此，你必须首先认真考虑这两个问题。可能我只是说大家都不会理解，所以我给大家举个例子。如果公司拖欠了你半年的工资，一直拖着不放，那么这个时候，你应该拿起法律武器，申请劳动仲裁，拿到你应得的工资。这样，你就会有明确的需求。一般情况下，仲裁委员会在审理案件的时候，会根据劳动者自身的情况来审理仲裁请求，***得出结果看你是否符合要求。因此，在申请劳动仲裁时，明确自己的诉求是第一步，也是非常重要的一步。长沙劳动仲裁律所有朋友推荐了源真律所。长沙不服劳动仲裁起诉书

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打工人小王所在的公司未经小王同意单方面减少了小王的工资。小王无法接受这一点。他申请辞职，要求公司支付经济补偿金。公司同意小王的辞职申请，但拒绝支付经济补偿金。小王申请劳动仲裁后，劳动仲裁裁决支持小王要求公司支付经济补偿金的请求。但小王拿着裁决书要求公司支付经济补偿金时，公司既没有提起诉讼，也没有执行裁决书。小王该如何维护自身权益？可向人民法院申请强制执行。劳动仲裁后，哪些情形可以申请强制执行？1.接受仲裁调解，收到调解书后拒不履行的；2.劳动仲裁裁决后，收到仲裁裁决书之日起十五日内未向人民法院提起诉讼，拒不履行的。湖南劳动仲裁调解书