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月嫂工作纪律（下）

第十四条 照看婴幼儿要细心专注，不可一心二用。照看、接送入托、入学儿童过马路时，一定要手牵手，不可远离自己半步。

第十五条 不要随意乱动、乱用雇主及其家庭成员的**日常生活用品，老人、病人或儿童的营养品，更不能偷吃。

第十六条 对雇主及其家庭成员或者来客的遗忘、遗失、遗落的财物，无论贵贱大小，均要及时告知雇主，并放在显眼位置。

第十七条 对所经手的生活费用支出，及时索要凭证，按时记账，同雇主报账时，主动提交账本，严禁报假帐，昆明五华区月嫂 产康临床实习。

第十八条 服务期满或中途离职，应主动配合雇主清点自己携带的物品。

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月嫂日常宝宝护理

【日常起居】月嫂会为宝宝进行科学喂养、宝宝五魔、洗澡、奶具清洗消毒、换洗尿布、拆洗被褥等，她们悉心照顾你的宝贝。

【健康方面护理】测体温、皮肤护理、口腔护理和脐部护理。

【常见纪斌的观察和护理】专业的月嫂会观察婴儿黄疸、湿疹、尿布疹、新生儿红斑、大小便的异常情况等，及时指出并协助妈妈处理。

【宝宝的情感和体能开发】月嫂会知道妈咪为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调能力，开发大脑，并给与宝宝美妙的情感抚慰。

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月嫂等级如何划分的?

初级月嫂：通过基础上岗培训。有护理小婴工作经验。具备基本的职业道德和与客户的沟通能力，无重大失误。

一星月嫂：通过相应等级考核。一至两年以上经验或护理过5个以上新生儿。具备一定的职业道德和服务礼仪，工作认真负责，任劳任怨，多数客户反馈较好。

二星月嫂：通过相应等级考核。三年以上月嫂经验或护理过10个以上新生儿。服务态度端正，热情周到，与客户沟通无障碍，善于疏导产妇，客户反馈较好。

三星月嫂：有**机构培训证书，并通过相应等级考核。四年以上月嫂经验或护理过20个以上新生儿。服务意识强，细心体贴，有爱心。客户反馈较好。具备一定早教知识。常规乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤等。

四星月嫂：有**机构培训证书，并通过相应等级考核。五年以上月嫂经验或护理过30个左右新生儿。常规乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤，对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导活动。

找月嫂需要注意的是：

1，面试时问些什么呢?

怎么才知道这个月嫂阿姨是不是专业?提问不妨多从实际工作出发，比如您带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么样的等。看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。

2、对月嫂进行考核

在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。

3、及时与月嫂沟通

产妇在月子期间，心情容易不好，所以产妇与月嫂应及时加强沟通，直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，这样有什么问题都容易解决。

4、一定要签订合同

建议请月嫂时，要先预定月嫂，再签订合同。而有的产妇为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠  纷，产妇有理也说不清。

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逸家欣严格把关项： 1.背景调查：公司对每一个阿姨都进行联网身份认证、社会负面信息查询，确保每一个上户的阿姨认证都能统一、都无社会负面信息。 2.健康筛查：每个阿姨都需要较近一年的体检，包含：内科、外科、血常规、尿常规、胸透、乙肝五项、肝功三项 高额保险：公司携手平安保险赠送雇主和保姆提供高达52万的人身和财产保险，解决雇主的用工风险，同时也为保姆阿姨提供一份保障。 3.服务期内不限次数换人：公司保姆库有10000多名阿姨，随时保证库存充足，当您用人不满意的时候可以随时更换，并且我们在合同期内是不限次数换人的。 4.专业售后：公司为顾客提供的是一对一的顾问式服务，让雇主售后无忧。月嫂_欣缘家政公司_**家政公司。昆明呈贡月嫂哪家的好

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逸家欣以坚持“服务源自细节，满意创造价值”的理念，严格要求在职员工。至今公司已拥有在册员工1000余人，其中母婴服务师通过考核后，均参加育婴师职业资格考试，达到高级并取得国际母婴ISO9001认证，均获颁发及国际ISO9001认证的《育婴师资格证》。诚信、专业的作风，坚持多年来，真正为我们赢得了客户“妈妈放心，宝宝开心，全家省心”低调而贴心的回应。 昆明五华区月嫂 产康临床实习

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